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1.快速:起動後以高頻運轉,可享受速冷效果。
2.環保:採用環保冷煤,不破壞地球臭氧層。
3.恆溫:自動追蹤室內負載容量,以調整運轉頻率,達到恆溫境界。
4.省電:低頻運轉時,冷凍系統效率高,省電效果佳。
5.靜音:壓縮機低頻起動,可避免瞬間起動電流過大造成噪音及異音;壓縮機低頻停機,可避免高速停機造成的振動異音;長期使用低頻運轉,音感佳。
6.壽命長:壓縮機起停次數較非變頻機型大幅減少,增長使用年限。
關於 大同股份有限公司
創立於民國七年(西元1918年),大同公司為台灣首批上市企業之一,集團總部位於台北,為全球性綜合大廠,更是台灣家電領導品牌。經過一世紀的焠鍊,大同公司始終秉持「正、誠、勤、儉」之創業精神為最高經營原則。大同為台灣媒體評選最能代表台灣的品牌,也是華人世界國貨的代名詞。 大同公司目前主要分為10大事業體,包含重電、電纜、馬達、智慧電表、太陽能、智慧能源、系統整合、家電製造、家電品牌、先端電子等事業部。 大同集團市值逾新台幣千億元,旗下投資橫跨光電、能源、系統整合、工業系統、品牌通路、資產開發等產業。
創業精神 西元1918年,創辦人林尚志先生以「正誠勤儉」為創業精神,設立大同公司前身「協志商號」。 正:正心 正派經營,用心執行。誠:誠信 真誠負責,品質信用。 勤:勤奮 積極進取,殷勤待客。儉:儉樸 愛惜資源,腳踏實地。 總裁林挺生先生更將原創業精神延展成「建教合作研究發展」、「社會投資公眾公司」、「勞資一體工業自治」、「創造利潤分享顧客」之經營理念,自此開展大同持續繁榮及不斷超越的泉源。 經營理念 「建教合作研究發展」:教育之於人才的重要,就如同人才之於公司的重要。林尚志先生因此設立大同高中、大同大學,秉持建教合作的理念,希望藉由產學界的密切配合,使公司獲得領先業界的創新觀念與做法,而學校人才亦有應用理論,實際操作的機會,進而培育出公司人才,達到雙贏局面。 「社會投資公眾公司」:主管同仁應時時謹記身負廣大股東所託,以將公司永續經營,為股東謀利益為職志。 「勞資一體產業自治」:勞資雙方合作無間,共存共榮;在經營體制上充分授權,並鼓勵業務單位獨立而成利潤中心,進而獨立為公司。 「創造利潤分享顧客」:持續改善經營績效,創造利潤以分享顧客。
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