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1998年，一群平均年齡不到三十歲的台灣年輕人創立「華凌光電股份有限公司」，藉由不斷的研發與創新，取得多項專利與ISO認證。不僅設立子公司，進行研發、製造、生產、整合OLED面板，累積至今的經驗與成果更行銷全球五大洲，與數量超過15萬的廠商合作，奠定華凌光電的產業龍頭地位。

「創新、科技、永續、信任」，譜出核心企業價值

華凌光電以「創新、科技、永續、信任」為其企業文化，深信這四者間環環相扣，透過創造客戶全新體驗、發展嶄新科技，將社會的永續經營視為目標，譜出獲得全球所信任的企業與產品價值。而目前華凌光電的OLED面板已經銷售至全球超過50個國家，更被廣泛應用於樂器面板、醫療與呼吸器、咖啡機等多元產品市場。

榮獲2021年台灣精品獎認可的「窄邊框超薄微型OLED顯示器」，透過獨家三面窄邊寬技術，同時運用「電極層疊」、「低電阻之陽極」，以及「電極接合孔」三項技術，減少電極間距和縮短面板左右兩側的走線區寬度，大幅提高有效顯示區的比例。其傑出的顯示效果、高對比度與高視角、輕薄和5萬小時以上的電力壽命，以及兼具美學的產品設計，成為空間利用率的工業性或消費性產品是絕佳的解決方案。

萬事起頭難，但要相信自己有無限潛能

成立於1998年，華凌光電最初團隊不到五人，且平均年齡不到三十歲，是由一群踏入職場、社會不久，對於未來懷抱著無限夢想的年輕人所組成。起步之初，面對國內外陌生客戶開發，以土法煉鋼的方式，不懼困難的寄出一封又一封的信件，積極開發市場。在這樣的過程中，每一封婉拒合作信皆是華凌光電的養分、每一次與客戶面對面接觸的經驗與回饋，更是華凌光電向前進的動力。透過一步一腳印的踏實方式與真誠態度，逐漸開啟了華凌光電的市場版圖。

2007年成立子公司，正式開啟了華凌光電前往OLED市場的大門。談起當年創立子公司的背景時，華凌光電董事長廖育斌深吸一口氣後坦承：「開發OLED的面板子公司，真的是創業以來最大的挑戰。」當時，廖育斌看準了OLED相較與過往傳統LCD面板的不需要背光板的輕薄、省電的特性，聘請專業團隊著手研發，然而，研發OLED所需要的技術與資金卻遠超其想像。

過程中，子公司所需要的資金皆是靠著母公司華凌光電在支撐，年年皆為虧損的狀況持續了長達13年的時間。然而，廖育斌卻沒有放棄的念頭，他笑著表示：「萬事起頭難，但要相信自己有無限潛能，同時對的產品，總有一天會成功！」這番發言正是廖育斌一直以來刻苦耐勞且努力不懈的性格與作風。近幾年OLED市場爆發性的發展，更印證了華凌光電與董事長堅持付出十幾年的努力與投資是正確的選擇。